2026年11月14日確認。施行済みの制度を基準に、旧記事からの主な変更をまとめました。
2026年11月時点と制度開始後
令和6年法律第60号による育成就労制度は、一部の規定を除き、2027年4月1日に施行されます。2026年11月時点では、技能実習法の現行条文と、施行前申請の案内をそれぞれ確認します。旧記事が転載した技能実習法の全文には掲載時点以後の改正が反映されていません。
技能実習が続くケースは日付と段階で確認
新制度の開始時点ですでに来日している技能実習生などは、経過措置の対象となる場合があります。技能実習計画の申請時期、実習開始時期、制度開始日時点での在留・実習の段階により扱いが異なります。対象となる者の状況を整理し、出入国在留管理庁のQ＆Aを確認してください。
