2026年11月14日確認。施行済みの制度を基準に、旧記事からの主な変更をまとめました。
改正後の法律名と対象
旧「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」は、有期雇用労働者も対象とする法律に改められ、2020年4月1日から施行されました。中小企業への適用は2021年4月1日です。現行の名称は「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」です。
対象となる事業主は、同一の事業主に雇用される通常の労働者との間の不合理な待遇差の禁止などを確認します。地方公務員については同法第29条の適用除外があるため、会計年度任用職員の待遇を調べるときは地方公務員法、地方自治法、所属先の条例・規則を確認します。
資料 現行条文（e-Gov） ／ 北海道労働局の改正案内 ／ 旧版